INDONESIAUPDATE.ID – Pekan ini ada sederet lowongan kerja dari tiga BUMN buat Kamu! Iya Kamu! Tiga BUMN yang dimaksud meliputi PT Bank Rakyat Indonesia/BRI (Persero) Tbk, PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, dan PT Geo Dipa Energi.
Lowongan yang dibuka ada yang buat lulusan SMA dan D3 Lho! Nah agar tak kelewatan, simak deretan prosedur pendaftaran sampai persyaratan lowongan BUMN yang dirangkum detikcom di bawah ini:
1. BRI
BRI membuka lowongan kerja di seluruh grup anak usahanya mulai dari Bank BRI, BRI Agro, BRI Finance, BRI Life, BRI Ventures, Yayasan Kesejahteraan Pekerja BRI, hingga Dana Pensiun BRI. Lowongan yang dibuka diberi nama program BRILiaN Future Leader Program (BFLP) BRI Group.
Perlu diingat, waktu pendaftaran untuk lowongan kerja ini hanya sampai 19 Februari 2021 mendatang. Berikut syarat-syaratnya:
1. Lulusan S1 atau S2 dari universitas terkemuka dan diutamakan terakreditasi A
2. IPK diutamakan di atas 3,00 (untuk lulusan S1) dan IPK minimal 3.25 (untuk lulusan S2) dengan IPK S1 minimal 3,00
3. Berusia maksimal 25 tahun untuk lulusan S1 (belum berulang tahun yang ke-26 pada tanggal 1 Februari 2021), dan maksimal 28 tahun untuk lulusan S2 (belum berulang tahun yang ke-29 pada tanggal 1 Februari 2021)
4. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi
5. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama proses seleksi hingga diangkat sebagai Pekerja Tetap BRI atau BRI Group
6. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI dan BRI Group
7. Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI atau BRI Group apabila dinyatakan diterima sebagai peserta BFLP BRI
8. Mengikuti seluruh tahapan tes Kandidat lowongan kerja posisi umum merupakan lulusan dari semua fakultas/jurusan, sedangkan kandidat pada posisi IT merupakan lulusan dari fakultas/jurusan berikut:
* Teknik Informatika
* Teknik Elektro
* Teknik Telekomunikasi
* Teknik Elektro Telekomunikasi
* Sistem Informasi
* Ilmu Komputer
* Teknik Jaringan
* Teknik Komputer
Jika merasa cocok dengan syarat-syarat di atas dan mau melakukan pendaftaran atau mencari informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja ini bisa mengunjungi laman ini https://e-recruitment.bri.co.id.
2. BTN
BTN membuka lowongan kerja untuk posisi Customer Service Staff (CSS) dengan status magang dan posisi Teller Service Staff (TS) status level staff.
Lowongan dari bank BUMN ini dibuka hanya sampai 15 Februari 2021 mendatang. Berikut kualifikasinya:
Kualifikasi untuk posisi CSS:
1. Warga negara Indonesia (WNI) laki-laki dan perempuan
2. Belum menikah dan bersedia menjalani ikatan tidak menikah selama 2 tahun
3. Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke 25 di tahun rekrutmen berjalan)
4. Pendidikan minimal D3, Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 skala 4,00.
5. Tinggi badan minimal 160 cm untuk laki-laki dan 155 cm untuk perempuan
6. Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
7. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)
8. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
Kualifikasi untuk Posisi TS:
1. Warga Negara Indonesia (WNI) laki-laki dan perempuan
2. Belum menikah dan bersedia menjalani ikatan tidak menikah selama 2 tahun
3. Usia maksimum 24 tahun 4. Pendidikan minimal D3 atau SLTA dengan pengalaman min. 1 tahun di bidang Teller Service
4. Indeks Prestasi Kumulatif D3 minimal 2.75 skala 4.00 dan SLTA minimal 7.00
5. Memiliki SKCK yang masih berlaku
6. Tinggi badan minimal 160 cm laki-laki dan 155 cm perempuan
7. Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
8. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)
9. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
Bagi yang berminat segera daftarkan diri ke alamat website berikut https://recruitment.btn.co.id/web/id/home/
3. PT Geo Dipa Energi
PT Geo Dipa Energi membuka lowongan kerja untuk 5 posisi sekaligus yakni Steam Field Operation Staff, Power Plant Operation Staff, Human Capital Staff, Cash Transaction Staff, dan Steam Field Planning & Reporting Staff.
Lowongan ini dibuka dari tanggal 8 Februari 2021 – 15 Februari 2021.
Agar tak ketinggalan, simak detail informasinya di bawah ini yang dirangkum dari situs resmi Geo Dipa.
Persyaratan Umum:
1. IPK Minimal 3.00
2. Bahasa Inggris Aktif
3. Menguasai Microsoft Office
4. Jujur & Disiplin
5. Sehat jasmani & rohani
6. Memiliki inisiatif dan kreatif dalam bekerja
7. Mampu bekerja individu maupun dalam tim
8. Bersedia ditempatkan diseluruh Unit kerja PT Geo Dipa Energi (Persero)
Persyaratan Khusus:
A. Steam Field Operation Staff
1. S1 Teknik Mesin atau Perminyakan
2. Memiliki pengalaman Min. 2 tahun di lingkup pekerjaan yang sama
3. Memiliki pengetahuan tentang operasional panas bumi
4. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Patuha atau Dieng
5. Memastikan pengoperasian sumur produksi, sumur injeksi, gathering system dan brine system sesuai dengan standar operating procedures (SOP) untuk memastikan tercapainya target produksi harian
6. Memastikan monitoring sumur produksi, sumur injeksi, gathering system dan brine system
7. Memastikan identifikasi dan penanganan yang tepat jika terdapat gangguan pada sumur produksi, sumur injeksi, gathering system dan brine system
8. Memastikan koordinasi kegiatan heating-up dan start-up pembangkit
9. Meminta dilakukannya perbaikan atau pemeliharaan jika ditemukan permasalahan pada peralatan yang menyebabkan menurunnya kinerja sumur
10. Melakukan koordinasi dengan power plant berkaitan dengan kondisi sistem dan pasokan uap
11. Mengendalikan peralatan sumur dan gathering system secara menyeluruh
12. Menerapkan K3LL dalam setiap pelaksanaan pekerjaan
B. Power Plant Operation Staff
1. S1 Teknik
2. Memiliki pengalaman Min. 2 tahun di lingkup pekerjaan yang sama
3. Memiliki pengetahuan tentang operasional panas bumi
4. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Patuha atau Dieng
5. Memastikan pengoperasian peralatan sesuai dengan standar operating procedures (SOP) untuk memastikan tercapainya target produksi harian
6. Memastikan monitoring operasi pembangkitan
7. Memastikan kegiatan shutdown sesuai kepentingan penyelamatan peralatan dan dilakukan sesuai dengan SOP
8. Memastikan identifikasi dan penanganan yang tepat jika terdapat gangguan pada sistem pembangkitan
9. Memastikan koordinasi kegiatan startup pembangkit
10. Meminta dilakukannnya perbaikan atau pemeliharaan jika ditemukan permasalahan pada peralatan yang menyebabkan menurunnya kinerja pembangkit
11. Mengusulkan penghentian operasi PLTP apabila terjadi gangguan yang membahayakan peralatan dan operator berdasarkan evaluasi data pemantauan yang diperoleh
12. Mengendalikan peralatan pembangkit secara menyeluruh
13. Menerapkan K3LL dalam setiap pelaksanaan pekerjaan
C. Human Capital Staff
1. S1 Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia
2. Memiliki pengalaman Min. 1 tahun
di lingkup pekerjaan yang sama
3. Memiliki pengetahuan tentang operasional panas bumi
4. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Patuha atau Dieng
5. Melaksanakan pemutakhiran data pribadi, karir, serta kesehatan pegawai dan keluarga pegawai
6. Melakukan administrasi permintaan pelatihan dan sertifikasi pegawai
7. Memonitor pemberian fasilitas kesehatan pegawai dan keluarga pegawai sesuai peraturan yang berlaku
8. Memberikan pelayanan SDM sesuai dengan peraturan yang berlaku
9. Menyediakan pencatatan kehadiran pegawai, surat perintah kerja lembur, shift, permohonan cuti dengan tepat dan akurat
10. Melaksanakan analisis dan evaluasi hasil pelatihan dan sertifikasi yang sudah dilalukan pegawai
11. Melakukan koordinasi dengan pihak sekolah dan perguruan tinggi terkait kerja praktik dan tugas akhir
12. Melakukan administrasi sharing knowledge di lingkungan kerja
13. Memastikan terprosesnya kebutuhan rekrutmen
14. Menerapkan K3LL dalam setiap pelaksanaan pekerjaan
D. Cash Transaction Staff
1. S1 Akuntansi
2. Memiliki pengalaman Min. 1 tahun di lingkup pekerjaan yang sama
3. Memiliki pengetahuan tentang operasional panas bumi
4. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Patuha atau Dieng
5. Membuat dokumen Bukti Keluar Bank (BKB) atas pengeluaran biaya 6. Proyek dan Bukti Masuk Bank (BMB) atas penerimaan dari pinjaman (reimbursement).
6. Melakukan verifikasi atas kelengkapan dan kebenaran dokumen BKB ataupun BMB
7. Melakukan klasifikasi/ recheck alokasi penggunaan dana untuk setiap transaksi pengeluaran Proyek
8. Melakukan koordinasi dengan Tim Proyek sehubungan dengan konfirmasi transaksi/dokumen kelengkapan pembayaran Proyek
9. Melakukan perhitungan perpajakan transaksi Proyek
10. Melakukan input jurnal pengeluaran Proyek ke dalam sistem SAP
11. Melakukan proses pengajuan invoice kontraktor Proyek kepada pihak bank/lender
12. Membuat laporan bulanan penggunaan dana PMN, pinjaman bank, dan kas internal untuk pengeluaran Proyek
E. Steam Field Planning & Reporting Staff
1. S1 Teknik
2. Memiliki pengalaman Min. 1 tahun di lingkup pekerjaan yang sama
3. Memiliki pengetahuan tentang operasional panas bumi
4. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Patuha atau Dieng
5. Mamastikan semua proses perencanaan operasi, pemeliharaan dan investasi telah disusun dengan baik untuk mandukung pencapaian target produksi
6. Memastikan perencanaan dan permintaan barang & jasa terkait operasi, pemeliharaan dan investasi di Steam Field
7. Memastikan owner estimate terusun dengan baik dan valid sesuai harga pasar
8. Memastikan kualitas barang & jasa yang dipergunakan selalu terjaga
9. Memastikan penyusunan O&M manual peralatan, desain peralatan, desain bangunan, desain dan spesifikasi aset tersusun dengan baik
10. Memastikan penyusunan analisa ekonomi untuk mendukung proses investasi
11. Menerapkan K3LL dalam setiap pelaksanaan pekerjaan
Ketentuan Seleksi
Penerimaan lamaran hanya dapat dilakukan melalui https://www.kalibrr.id/login. Pelamar dapat mengikuti arahan untuk membuat akun Kalibrr terlebih dahulu dan mengunggah dokumen yang dibutuhkan untuk melamar Pelamar dapat mengakses lowongan pekerjaan secara langsung melalui akun Kalibrr atau LinkedIn PT Geo Dipa Energi (Persero). (detik)
